منوعات

تعرف على راتب المهندس حديث التخرج وكيف تحدده؟

تُعد من أكثر اللحظات المحرجة والمثيرة في حياتك، وهي لحظة الإتفاق على راتبك كمهندس في مقابلة العمل وخصوصاُ للمهندسين حديثي التخرج، في الأغلب السبب يكون في عدم الرغبة أن تظهر شخصيتك بأنك شخص مادي وتطالب بمرتب أعلى مما تستحق، وفي ذات اللحظة لاتود أن تطلب راتب قليل حتى لا تقلل من قدر نفسك فيأتي لك شعور الندم على الراتب الذي طلبته، ان كنت حديث التخرج وتبحث عن فرصة عمل أو شخص لديه مقابلة عمل قريباً فهذه المقالة مقدمة من موقع الهندسة خصيصاً لك لنناقش راتب المهندس  .

 

كيف يجب أن تتفق على الراتب ؟

أولا، عليك إدراك التوقيت الأنسب لكي تبدأ الإتفاق على المرتب وفي الغالب تكون هذه اللحظه في نهاية المقابلة وليس في أولها، حيث أن آدائك وإنطباع الشخص عنك في المقابلة قد يزيد فرصتك وموقفك أو يقللها في بدأ الإتفاق على الأموال، وذلك يعني ان أبليت حسناً ذلك سيعزز من موقفك في طلب مرتب كبير.

هنالك بعض النقاط والأساليب عليك إدراكها جيداً، وهي تقسيمة أنواع الشركات في التفاوض على المرتب، وهم :-

  •  بعض الشركات لديها لائحة ثابتة لرواتب الوظائف وفقاً لسنة التخرج والخبرات التي تمتلكها، وبشكل تلقائي بعد المقابلة يتم إرسال رسالة على البريد الإلكتروني الخاص بك تحتوي على عرض الوظيفة ( Job Offer ) .
  • وفي النفس الدولة وبيئة العمل تجد شركات تقدم لك استمارة توظيف ( Application ) تقوم بتعبئتها قبل الدخول للمقابلة ومن ضمن الخانات التي تكون بها هي مرتبك المتوقع .
  • وأيضاً تجد المكاتب الصغيرة التي تقوم بسؤالك عن الراتب وتفاوضك به أثناء مقابلة العمل.

والآن سنقدم لك النقاط الأساسية التي عليك معرفتها لتساعدك على تحديد الراتب .

ماهي أعمال الجسات للتربة وطرق تنفيذها في الموقع

1- اعرف سعرك – Know Your Price

عليك بمعرفة متوسط الرواتب لفئة المهندسين المماثلين لك في سوق العمل لكي تتمكن من الإتفاق على المرتب المناسب، ويمكن أن قول بأن هذه المعلومة يمكن تحديدها بناءاً على عدة عوامل، أهمها:

  1. سنة التخرج
  2. ماهي جامعتك أو معهدك
  3. خبراتك السابقة
  4. مهاراتك
  5. البرامج الهندسية التي تجيدها
  6. دوارتك التدريبية التي حصلت عليها
  7. شخصيتك وأسلوبك
  8. نوع الوظيفة المتقدم عليها وطبيعة عملها
  9. فئة الشركة وحجم أعمالها

في العموم يمكن أن نحدد متوسط رواتب مهندسين حديثي التخرج في مصر في الفترة الزمنية الحالية 2023م مابين 5000 إلى 6500 ج.م وذلك مرتب مبدئي، وهذه الأرقام ليست قطعية هناك شركات تدفع رواتب أكثر أو أقل .

لو قمنا بأخذ الثلاث دفعات المتخرجة في عام 2020، 2021 ، 2022 يمكننا استنتاج أن الرواتب تزيد عن كل دفعه حوالي 1000 ج.م تقريباً عن الدفعة التي قبلها، وذلك يعني أن توقع زيادة مرتبك الشهري 1000 ج.م عن كل سنة خبرة واقعية في سوق العمل الهندسي وليست سنوات خدمة التجنيد العسكري أو سنوات انتظار .

ولكن هل هذه الأرقام ثابته ؟ قطعاً لا فهي تعتمد على عوامل كثيرة، ولكن من الممكن أن تساعدك في تحديد المرتب.

ملاحظة هامة !

ستصادف شركات في مصر تدفع للمهندسين حديثي التخرج بدءاً من 2500ج.م وشركات أخرى تصل رواتبها لحديثي التخرج 10000 ج.م

2- لاتعمل مجاناً

جميعنا متفقون ولا نختلف أن المال هو شيئ أساسي، وأننا نخرج من بيوتنا يومياً لنسعى في العمل لكي نجني المال لتوفير المعيشة أو على الاقل الحياة الكريمة، لذا من المهم أن تدرك أنه لا يجب أن تعمل مجاناً إطلاقاً. وكن على دراية بأن العديد من الشركات تقوم بإستغلال مهندسين حديثي التخرج لكي يعملون معهم ويبخسون في حقوقهم، فكن واعياً بأنك ان قبلت وظيفه في إحدى هذه الشركات لن توفر لك الدخل الذي يكفيك لتعيش .

3- حدد نقاط قوتك

لو سألنا مهندس حديث التخرج عن أكثر الكلمات التي يكرهها ستكون الإجابة “حديث التخرج” أصبحت الجملة مقترنة بالخريجين كوصمة عار ويظنوهم بأنهم حديثي الولادة وليس حديثي التخرج . أصبح منتشراً جداً أقاويل بين المهندسين و أهاليهم أن عليهم القبول بأي مرتب وأي ظروف لأنه حديث التخرج، بل أصبح الأمر يُذكر في مقابلة العمل !

سأوضح لك أمراً انت تظن بأن هذه الكلمة هي نقطة ضعف ولكنها في الحقيقة هي نقطة قوتك، ولكن كيف ؟

قم بإثارة تخيلك معي أن شركات المقاولات التي لديها الكثير من المشاريع الكبرى والتي بها عمل شاق ليس بها أي مهندس حديث التخرج في فريق العمل الخاص بهم، وأن الفريق مكون من مهندسين ذو خبرة ضخمه، هل يمكنك تصور العمل بداخل تلك المنظومة هل ستكون مستقرة ومنضبطه ؟ بالطبع الإجابة هي لا. يوجد في جميع الشركات الناجحه مايسمى بالهرم الوظيفي الذي يجبرها أن توظف قاعدة كبيرة من المهندسين حديثي التخرج، وذلك لأن يوجد العديد من المهمات الهندسية لا يمكن أن يقوم بها مهندس ذو خبرة كبيرة.

كن على يقين بأن أصحاب الشركات الناجحه يعلمون أن عليهم تعين مهندسين حديثي التخرج، وذلك لعدة أسباب :

  1. مهندسين حديثي التخرج لديهم شغف وحماس للتعلم
  2. العمل تحت ضغط
  3. ليس لديهم ارتباطات أسرية تمنعهم من السفر
  4. سنهم صغير ولديهم طاقة كبيرة للتحرك
  5. لقلة خبرتهم يكون من السهل تشكيلهم على العمل
  6. رواتبهم قليلة مقارنتاً بأصحاب الخبرات
  7. تمكنهم من إستخدام البرامج الحديثة

لذا عليك إدارك أن بقدر حاجتك للعمل، فأن أصحاب الشركات في أمس الحاجة لك، وتذكر بأن علاقتك مع الشركة هي علاقة نجاح وتبادل هو يحتاجك وأنت تحتاجه عندما تختلف الكلمة من أحد الطرفين تحدث هنا المشكلة، وقد تختلف لعدة أسباب أولهم من جانب الشركة وقد تكون عدم تطوير نفسك في مجال العمل فأصبحت الشركة في غنى عنك، وثانيهم أن تتغير الكلمة من اتجاهك وهي تطوير نفسك لتتمكن من تنفيذ وظيفه أكبر بمرتب أعلى اما في نفس الشركة أو شركة أخرى .

ماكينات CNC وأهم أنواعها وطريقة عملها

5- لا ترخص نفسك

في عديد من الدول العربية هناك مقولة شعبية مشهورة ” ماتتكسفش تطلب حقك علشان في ناس مش هتتكسف تاكله “، والمقصود من هذا المثال هو أنك تكون على علم بأن المرتب الذي تحصل عليه هو حقك وليس تفضلاً من الشركة عليك، وذلك ينتج بسبب قلة ثقة الخريجين في أنفسهم وخوفهم من الحرج لذا عند الإتفاق على المرتب يبخسون من أنفسهم.

نحن معكم في نفس المجتمع ونرى كمية المهندسين الخريجين مقارنتاً بالفرص المتاحة مما يجعل ايجاد فرصة عمل ليست بسهله ونقدر ذلك، ولكن هذا لا يبيح لك أن تقبل بأي مرتب قليل، هذا يؤدي إلى تدني رواتب المهندسين ويؤثر عليك وعلى مجتمع المهندسين في مصر فأنت ترخص من المهندس من دون قصد، أما إن أجمع المهندسين على رواتب جيدة السوق سوف يجبر لرفع سعر عمل المهندس.

6- كن واقعي

رغم قولنا في الفقرة السابقة أن لا تطلب مرتب قليل، ولكن أيضاً من المهم قول أنك لا تكن بعيد عن الواقع وتطلع لراتب أعلى بكثير مما هو عليه السوق، لأن هذا سيؤدي لطول فترة بحثك عن عمل حتى وإن كنت متميزا، قم بإثبات تميزك بعد استلام الوظيفه وحينها طالب بمرتب أكبر .

7- خذ وقتك

في بعض المقابلات يتم عرض المرتب من قبل الشركة، بعض المهندسين بسبب الضغط وقلة فرص العمل يقبلون بأي مرتب، نحن ننصحك بأن تتريث وتأخذ مهله للتفكير وتقوم بكل أدب ولباقه أن تخبره بأنك سترد عليه خلال 24 ساعه بقبولك أو رفضك للعرض.

الخلايا التحليلية | تعريفها ومكوناتها وأهم تطبيقاتها

8- يمكنك أن تقول لا

ذهابك لعمل المقابلة يعني أن الشركة ترى أنك من المرجح مؤهل لأخذ الوظيفة ولكن ذهابك لا يعني أنك ستوافق بأي عرض يقدم لك، يمكنك أن تقول لا في حالة العرض كان غير مناسب ولن يلبي لك احتياجاتك .

9- ضع نفسك مكانه

تعد من أكثر الوسائل التي إذا اخذتها في الإعتبار ستساعدك في إتمام المقابلة لصالحك، وهي أن تقوم بعملية تبديل الأوضاع، وقم بوضع نفسك مكان الشخص الذي يقوم بعمل المقابلة لك وفكر بمنطقه هو لا بمنطقك أنت، عليك أن تمارس مهارة الإقناع جيداً وتعرفه لماذا عليه تعينك أنت بالذات دوناً عن الكثير المتقدمين للوظيفة حتى وإن قمت بطلب راتب أعلى .

ملاحظات هامة للإتفاق على راتب المهندس

  1. الإستقطاعات : اياك وأن تقع في هذا الفخ، وهو أن تتفق على مرتب مثلاً 7000 ج.م وعند استلام المرتب تجده 5800، وبكل بساطه ماحدث هو اقتطاع نسبة الضرائب والتأمينات، لذا عليك  التأكد ان المرتب هو مرتب صافي .
  2. البدلات : من المهم أن تحسب أن من مرتبك سيكون هناك مكالمات للعمل وأيضاً ان كان العمل بعيد ستحتاج لسكن وفي الغالب يوضع مهندسين المواقع في هذه الظروف لذا من المهم الإتفاق على البدلات حتى لا تقع في أزمة انتهاء مرتب قبل نصف الشهر .
  3. فترة الإختبار : لا تعمل فترة إختبار دون مرتب، ولكن يمكنك أن تعمل بمرتب أقل من المرتب المتفق عليه حتى قضاء فترة الإختبار.

نصائح هامة :-

  • إذا سُئلت عن الراتب في المقابلة لا تقول أنا اريد راتب كذا، يفضل أن تفصل الإجابة الى مرحلتين، المرحله الأولى وهي أن ترمي الكره في ملعب الذي يسألك، وبذلك تجعله هو من يحدد الراتب المتوقع وبناءاً عليه يتم التفاوض،إن رفض هنا تبدأ المرلحة الثانية وهي أن تقول كالآـي ” زملائي حالياً في سوق العمل يتقاضون مرتب في حدود كذا”، هكذا يكون الرد الأمثل لهذا الموقف.
  • لا تبدأ في الحديث عن الراتب قبل الشعور بالقبول المبدأي .
  • اياك التعالي والتكبر، عليك أن تكون لبق وتفرق بين الثقة في النفس والتكبر.
  • لا تستعطف الذي أمامك، انت ذاهب لعمل مقابلة رسمية لا تتوسل للقبول في الوظيفة بأي شكل كان.
  • في حالة أنه لم تتوفق في القبول أو انك رفضت عرض العمل، اجعل الباب مفتوح للعودة مستقبلاً .
  • والنقطة التي تعتبر من أهم النقاط وهي مظهرك الخارجي، حتى وإن كنت غير مقتنع بها ولكنها تؤثر في تعزيز موقفك بشكل يفوق توقعاتك.

في النهاية، عليك أن تبذل مجهوداً هندسياً على نفسك، فقبولك في وظيفة يعتمد عليك بشكل أساسي، إسأل نفسك بعض الأسئلة قبل الذهاب لعمل المقابلة .

  1.  ماذا ستقدم للشركة ؟
  2. هل انت مميز عن غيرك ؟
  3. وما البرامج التي تتقنها ؟
  4. ما المهارات التي تجيدها ؟
  5. هل انت تتعلم بسرعه ؟
  6. هل تستحق الراتب الذي تطلبه ؟

بعد الجواب على تلك الأسئلة فأنت ستكون قادر على محاورة الذي يعمل لك المقابلة بشكل جيد وعملية إقناعه لن تكون إلا مجرد وقت.

وأخيراً يُسعدنا ويشرفنا دعوتك للإنضمام لنا في مجتمع المهندسين على الواتساب .

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى

أنت تستخدم إضافة Adblock

رجاءً قم بتعطيل Adblock من خلال المتصفح الخاص بك لتتمكن من تصفح موقع الهندسة